Los contratos para las nuevas altas, tendrán una indemnización máxima por despido improcedente de 33 días por año trabajado (Antes 45), con un máximo de 24 mensualidades (Antes 42).
Los despidos procedentes cobrarán una indemnización de 20 días por año trabajado, con un máximo de 12 mensualidades, pero la variación mayor se produce en los despidos improcedentes; además se modifican tambien las causas de éste, en base a la asistencia al puesto de trabajo por causas justificado o no.
Lo que facilita el despido a los empresarios .. para que contraten nuevos trabajadores que estan en el paro y aparte les den dinero porello .. enfin medidas que nunka ayudaran a los trabajadores...
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